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Encontrá el plan de salud que mejor se adapta a vos

Conocé las opciones de SanCor Salud para vos y tu familia. Completá tus datos y te ayudamos a elegir tu cobertura con una cotización personalizada.

  • Más de 200.000 prestadores en todo el país
  • Hospital Alemán, Británico, FLENI, CEMIC y más, según plan
  • Videoconsultas las 24 hs con receta digital
  • Cotización sin cargo y sin compromiso

Asesoramiento personalizado para elegir tu plan de salud.

Cotizá tu plan en 2 minutos

3 pasos simples · Te respondemos por WhatsApp

  1. Ingreso
  2. Integrantes
  3. Tus datos
¿Cómo vas a contratar?
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+200.000prestadores en cartilla
+300centros de atención
24 hsemergencias y videoconsultas
Nacionalpresencia en todas las provincias

Planes

Elegí el plan SanCor Salud ideal para vos

Desde planes digitales y accesibles hasta la línea Exclusive sin copagos. Te ayudamos a encontrar el que mejor se adapta a tu presupuesto.

Plan 1000

El más elegido para empezar

  • Cobertura médica en todo el país
  • Internación en habitación compartida
  • 40% en medicamentos ambulatorios
  • 30 sesiones de salud mental por año
  • 25 sesiones de kinesiología por año
  • Versiones sin copago o con coseguro
Cotizar Plan 1000

Plan 1500

Más cobertura, misma practicidad

  • Incluye la cobertura del 1000 y suma:
  • Internación en habitación individual
  • Kinesiología y fisiatría sin límite de sesiones
  • Placa de relajación dental
  • Cristales bifocales, multifocales y lentes de contacto, con límite anual
  • Asistencia al viajero en países limítrofes
Cotizar Plan 1500

Plan 3000

Libre elección con reintegros

  • Incluye la cobertura del 1500 y suma:
  • Red abierta: atendete también fuera de cartilla con reintegro
  • Sin coseguros, excepto médico a domicilio y salud mental
  • Ortodoncia de 8 a 30 años
  • 40 sesiones de salud mental por año
  • Asistencia al viajero internacional, excepto Europa
Cotizar Plan 3000

Planes 3500

Red abierta, más prestaciones

  • Incluye la cobertura del 3000, con estas prestaciones destacadas:
  • Internación en habitación individual
  • Médico a domicilio sin cargo
  • 100% de cobertura en prótesis odontológicas
  • Fonoaudiología 50 sesiones por año
Cotizar 3500

Planes 4000

Mayor cobertura para tu bienestar

  • Incluye la cobertura del 3500, con estas prestaciones destacadas:
  • Red de prestadores ampliada
  • Cobertura en implantes odontológicos
  • Salud Mental 50 sesiones por año
  • Fonoaudiología 75 sesiones por año
Cotizar 4000

Los topes, porcentajes y la cartilla exacta dependen del plan y la zona; tu asesor te confirma el detalle vigente antes de contratar.

¿No sabés qué plan elegir? Contanos quiénes se suman y te recomendamos el plan justo para tu presupuesto.

Quiero mi cotización

Cómo contratar

Un plan para cada situación laboral

Usá tus aportes a tu favor y pagá solo la diferencia.

Particulares

Contratás de forma directa, para vos o todo tu grupo familiar, y abonás la cuota mensual del plan elegido.

Cotizar como particular

Monotributistas

El aporte de salud de tu monotributo se toma a cuenta de la cuota. Abonás solo la diferencia según el plan.

Cotizar como monotributista

Relación de dependencia

Derivás los aportes de tu recibo de sueldo y, según tu salario y el plan, podés pagar poco o nada de diferencia.

Cotizar con mis aportes

Empresas y PyMEs

Planes corporativos con sistema flex para tu equipo. Un beneficio que ayuda a retener talento.

Cotizar para mi empresa

Beneficios

Mucho más que una cobertura médica

SanCor Salud en Línea

Videoconsultas las 24 hs con más de 20 especialidades y recetas digitales.

Emergencias 24 hs

Emergencias y médico a domicilio las 24 horas, en todo el país.

Farmacia

Desde 40% de cobertura en medicamentos ambulatorios y anticonceptivos al 100%.

Óptica y odontología

Cobertura diferencial en óptica, ortodoncia, prótesis odontológicas y placas de relajación.

Salud mental

Atención presencial y online, además de kinesiología y nutrición.

Maternidad

Ecografías especiales, cremas, obsequio y recolección de células madre.

Asistencia en viaje

En países limítrofes o internacional, según el plan.

Club de Beneficios

Descuentos en más de 300 marcas y programa de referidos Compartí Salud.

App SanCor Salud

Tu cobertura, siempre en el celular

Gestioná todo desde la app oficial, sin trámites presenciales.

  • Credencial digital para presentar en cualquier prestador
  • Cartilla médica con búsqueda por especialidad y zona
  • Videoconsultas 24 hs y recetas digitales
  • Autorizaciones, reintegros y facturas online
Cotizar mi plan

Cartilla en CABA y AMBA

Sanatorios y hospitales de primer nivel

Algunas de las instituciones de la cartilla en la Ciudad de Buenos Aires. La disponibilidad de cada una depende del plan.

Preguntas frecuentes

Resolvé tus dudas

Encontrá respuestas sobre planes, aportes y cotización. Te acompañamos para elegir la cobertura que necesitás.

Quiero cotizar mi plan
¿Puedo derivar mis aportes si trabajo en relación de dependencia?

Sí. Podés derivar los aportes de tu recibo de sueldo y, según el plan elegido, abonar solo la diferencia. Te indicamos el trámite paso a paso.

¿Los monotributistas pueden contratar un plan de SanCor Salud?

Sí. El aporte de salud que pagás con tu monotributo se toma a cuenta de la cuota, así que abonás la diferencia según el plan y la cantidad de integrantes.

¿Cuánto cuesta un plan de SanCor Salud?

El valor depende del plan, la edad de cada integrante, la zona y la forma de ingreso (particular, monotributo, relación de dependencia o empresa). Completá el cotizador y te enviamos el valor exacto por WhatsApp.

¿Qué diferencia hay entre red cerrada y red abierta?

En los planes de red cerrada te atendés dentro de la cartilla del plan. En los de red abierta, desde el Plan 3000, además podés atenderte con profesionales fuera de cartilla y solicitar reintegros.

¿Tiene costo la cotización?

No. La cotización y el asesoramiento son sin cargo y sin compromiso.

¿Puedo sumar a mi familia al plan?

Sí. Podés incluir a tu pareja e hijos en el mismo grupo familiar. Indicá la cantidad de integrantes y sus edades en el cotizador.

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